Opdrachten​

• Verantwoordelijk voor de ambtelijke vertegenwoordiging van de gemeente Groningen in het kader van het Toekomstscenario, zowel intern als extern.
• Deelname aan coördinatie- en kernteam overleggen, het volgen en aanjagen van ontwikkelingen binnen de proeftuin en het voorbereiden van bestuurlijke besluitvorming.
• Coördinatie van afstemming tussen het Toekomstscenario en WIJ Groningen.

• Continueren, organiseren en voorzitten van het landelijk leernetwerk mensenhandel voor professionals.
• Verder vergroten en versterken van het bereik van het bestaande landelijk leernetwerk mensenhandel.

• Realiseren van een regionaal actieplan GIA en het organiseren van verschillende regionale activiteiten voor en met ketenpartners en gemeenten gericht op een verbeterde preventie en aanpak van geweld in afhankelijkheidsrelaties.
• Het realiseren van regionale implementatie, borging van de duurzame aanpak en het creëren van bestuurlijk draagvlak.
• Het ondersteunen van de regio als regionale aanjager en zorgen voor verbinding en samenhang op lokaal niveau.
• Het signaleren van knelpunten en meedenken in oplossingen.
• Samen met gemeenten en ervaringsdeskundigen uitvoeren van een regionale inventarisatie gericht op de plegeraanpak. Vanuit de bevindingen adviseren over kansen die er liggen om de huidige plegeraanpak te versterken.
• Betrokkenheid bij het neerzetten en monitoren van de pilot inzet AWARE in de regio.

• De opdracht focust zich op het realiseren en creëren van de juiste verbindingen tussen seksueel geweld en de regionale aanpak geweld in afhankelijkheidsrelaties.
• Daarnaast uitvoering geven aan een regionale verkenning naar de (mogelijke) inrichting van een adviesteam seksueel misbruik.

• Uitvoering van de wettelijke monitoringstaak van Veilig Thuis.
• Zicht op de stabiele veiligheid van gezinssystemen en waar nodig bijstellen van de veiligheidsvoorwaarden.

• Realiseren van een duidelijk startbeeld en een gezamenlijk vertrekpunt.
• Optimaliseren van een goede start van de pilot.
• Geven van kennis en expertise over het THV welke ondersteunend is aan de uitvoering van de pilot.

• Het voortzetten en continueren van het landelijk leernetwerk mensenhandel.
• Het organiseren en leiden van een landelijke werkgroep gericht op toezicht in de sekswerkbranche. Doel is om te komen tot een landelijk en gedragen richtinggevende kader voor gemeenten welke ondersteuning biedt om goed uitvoering te kunnen geven aan het bestuurlijk toezicht rondom sekswerk.
• Ondersteuning bieden aan gemeenten voor het realiseren van (lokaal of regionaal) een advies- en meldpunt mensenhandel.
• Het voorzitten en aanjagen van de klankbordgroep gekoppeld aan actielijn 3: Investeren in en werken aan een betere vaststelling van slachtofferschap en bescherming van slachtoffers.
• Het verder versterken van de samenwerking met landelijke partners.

• Coaching en (inhoudelijke en strategische) advisering gekoppeld aan het takenpakket.

• Vertegenwoordigen en positioneren van de VNG (team preventie en aanpak mensenhandel) in zowel interne als externe overleggen en bijeenkomsten.
• Optimaliseren van de landelijke aanpak, creëren en benutten van kansen en bestaande samenwerkingen.
• Ondersteunen en adviseren van gemeenten in het versterken van hun regionale aanpak mensenhandel.
• Onderzoeken of een landelijk leernetwerk mensenhandel in 2024 aansluit bij de landelijke, regionale en lokale ondersteuningsbehoefte en doorontwikkeling van de aanpak mensenhandel. Als blijkt dat dit van belang is, dan realiseren van een landelijk leernetwerk.

• Positioneren en vertegenwoordigen van Veilig Thuis (VT) in het proces en de samenwerking met ketenpartners rondom de verbetering en doorontwikkeling van het THV als interventie.
• Adviseren van het LNVT en het zorgdragen van blijvende verbinding met de gezamenlijke en vastgestelde reactie op verbetering van het THV eindadvies vanuit het LNVT.
• Voortzetten van het in 2023 opgerichte Landelijk Leernetwerk THV.

• Het oprichten, realiseren en integreren van een meldpunt Mensenhandel bij Veilig Thuis Flevoland.
• Aansluitend het aanbieden van training/ voorlichting aan alle teams over de inhoud, de werkwijze en het (werk)proces rondom adviezen en meldingen mensenhandel.

• Het oprichten, realiseren en continueren van een landelijk dekkend Leernetwerk voor vertegenwoordigers van de 25 Veilig Thuis (VT)  organisaties.
• Doel is het uitwisselen en delen van kennis en expertise tussen de verschillende VT regio`s rondom het THV. Vanuit de te bespreken thema`s worden ketenpartners betrokken bij de netwerkbijeenkomsten.

• Aanbieden van trainingen over het Tijdelijk Huisverbod gericht op het vergroten van de kennis bij ketenpartners werkzaam in het Zorg- en Veiligheidsdomein. Met expliciete aandacht voor vroegtijdige inzet van het THV in situaties van kindermishandeling.
• Organiseren voor medewerkers van Veilig Thuis en adviseurs huisverbod van de politie. De bijeenkomsten zijn gericht op het bespreken van knelpunten en het versterken van de samenwerking op Midden-Nederland niveau.
• Vergroten van de kennis en bewustwording over de inzet van het tijdelijk huisverbod als een van de mogelijke interventies tijdens de uitvoering van de verbeteractiviteiten actie-overleg, samen op in acuut, samenwerking op ZSM en samenwerking bij strafbare kindermishandeling. Hier een regionaal interventiepalet voor maken.
• Advies over de borging van de veiligheid in gezinnen na afloop van een THV traject.

• Het opstellen, formuleren en presenteren van een gezamenlijke reactie vanuit het LNVT over de herijking/ verbetering van het Tijdelijk Huisverbod (THV).
• Zorgdragen voor breed commitment van dit advies op zowel uitvoerings- als management- als op directeurenniveau.

• Aanbevelingen voor verbeteringen in de samenwerking tussen ketenpartners rondom het THV.
• Zicht op de knelpunten en aanbevelingen voor een verbeterde inzet van het THV bij kindermishandeling.

• Opzet van een voorlichting/ training bijeenkomst voor professionals werkzaam in Midden-Nederland.
• Het THV als vast onderdeel opnemen in regionale actieprogramma’s.
• Ontwikkelen en organiseren van een leernetwerk/ kwartaalbijeenkomsten op Midden Nederland niveau met THV adviseurs en medewerkers van Veilig Thuis.
• Een beschrijving van een eenduidige werkwijze bij THV trajecten.
• Aanleveren van concrete aanbevelingen voor het goed borgen van de veiligheid na afloop van een THV traject.
• Verkenning naar de mogelijkheden om een THV op te leggen bij kindermishandeling.